În primul rând, aveți întotdeauna un obiectiv clar. Fie că este vorba de o echipă sau de fiecare jucător, este foarte important să clarificăm obiectivul și să întărești conștientizarea obiectivului. Identificarea scopului comun este premisa și garanția fundamentală a identității și coeziunii echipei. Urmărirea obiectivului și un simț puternic al obiectivului sunt cheia auto-descoperirii echipei. În joc, scopul nostru este să sărim peste zid, muncim din greu pentru a atinge obiectivul și reușim.
În al doilea rând, este extrem de important să aveți o conducere clară, o comandă unificată și să lucrați îndeaproape în jurul țintei. După ce responsabilitățile fiecărei persoane sunt determinate, fiecare departament ar trebui
Sarcina lui este de a maximiza capacitatea individului, astfel încât acesta să știe nu numai ce ar trebui să facă, ci și să se gândească la cum să o facă bine. În timpul jocului, toată lumea a început să nu asculte aranjamentul căpitanului, ci doar și-a spus câteva păreri. Când a început jocul, nu a existat spirit de organizare și coordonare, ceea ce a făcut ca situația să fie haotică și jocul a eșuat. După ce am învățat lecții și comandă unificată, ne-am atins scopul.
În al treilea rând, ar trebui să învățăm să empatizăm atunci când întâmpinăm probleme. La locul de muncă, trebuie să stăm în perspectiva liderilor și să ne gândim la probleme din perspectiva colegilor.
Pot exista diferite diferențe pentru a atinge un scop comun, dar toate ar trebui să lucreze către un scop comun. Cea mai bună dovadă este formarea unui grup de la primele patru grupe până la ultima în formarea de dezvoltare. Am învățat și ne-am inspirat din eșec: în muncă, diferite departamente trebuie să comunice și să împărtășească informații și trebuie să coopereze și să se coordoneze între ele pentru a forma integrarea forțelor pentru a îndeplini sarcini comune.
În al patrulea rând, cunoștințele și abilitățile sunt departe de a fi suficiente, trebuie să avem o voință puternică și spirit de echipă. Antrenamentul Outward Bound este de a-i dezvolta pe cei care au fost
Puteri care pândesc în noi, dar care nu ne folosesc niciodată pe noi înșine. În acceptarea pedepsei, am văzut voința puternică a căpitanului, care ne-a inspirat să rămânem împreună și să facem tot posibilul pentru a atinge obiectivul echipei.
